МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА «РАДУГА»
Утверждено:
Педагогическим советом:
МБОУ ДОД ЦРТДЮ
«23» декабря 2013 года
Утверждаю:
Директор
МБОУ ДОД ЦРТДЮ: _____________/Е.Ю.Кущ/
«23» декабря 2013 года
Приказ№ 134 от 23.12.2013г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ
-
1. Общие положения
1.1. Методический совет – коллективный профессиональный, экспертно-консультативный орган, объединяющий на добровольной основе педагогических работников, в целях осуществления руководства методической деятельностью в учреждении.
1.2. Методический совет в своей деятельности руководствуется законами и нормативно-правовыми актами общегосударственного, отраслевого, регионального и учрежденческого уровней: Законом РФ «Об образовании», Конвенцией ООН о правах ребенка, приказами, инструктивно-методическими письмами органов Управления, а также Уставом и вытекающими из него локальными правовыми актами МБОУ ДОД ЦРТДЮ.
1.3. При методическом совете может создаваться экспертный совет внутреннего назначения, к компетенции которого относится:
• рекомендации к согласованию на методическом совете образовательных программ, основных стратегических документов МБОУ ДОД ЦРТДЮ.
• проведение экспертизы уровня профессиональной квалификации при аттестации педагогов.
2. Цель и задачи деятельности методического совета.
2.1. Цели деятельности методического совета:
• реализация Основной образовательной программы (ООП) в системе дополнительного образования детей, обеспечивающей развитие личности ребенка как высокообразованного человека;
• повышение педагогической квалификации педагогических кадров.
2.2. Задачи методического совета:
• реализация государственной политики в системе дополнительного образования детей;
• определение приоритетных направлений методической и исследовательской работы педагогов, подготовка рекомендаций по их совершенствованию;
• организация инновационной деятельности, направленной на освоение современных методик, форм, средств и методов образования, новых педагогических технологий;
• внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта инновационной деятельности;
• создание условий для использования в работе педагогов ЦРТДЮ диагностических и обучающих методик;
• стимулирование инициативы педагогического коллектива к опытно- экспертной, исследовательской деятельности, направленных на модернизацию и модификацию образовательного процесса;
• проведение внутренней экспертизы учебно-методических и организационно-распорядительных документов (ООП, образовательных программ, учебных планов и т. д.);
• организация консультативной помощи педагогическим работникам МБОУ ДОД ЦРТДЮ;
• участие в аттестации педагогических работников;
• оказание помощи в профессиональном становлении молодых специалистов;
• повышение профессиональной компетентности педагогических кадров.
3. Порядок создания и упразднения методического совета
3.1. Методический совет избирается на заседании Педагогического совета из числа наиболее опытных в научно-методическом отношении педагогических работников, которые:
• имеют наиболее высокие квалификационные категории;
• добились высоких практических и методических результатов в своей педагогической деятельности.
3.2. Методический совет создается на один учебный год в количественном составе, определенном педагогическим советом. Новый состав методического совета избирается открытым голосованием абсолютным большинством голосов членов педагогического совета, участвующих в заседании, после отчета председателя методического совета прежнего состава.
3.3. Методический совет может быть упразднен только после внесения соответствующих изменений в действующий Устав МБОУ ДОД ЦРТДЮ.
4. Организация и содержание деятельности методического совета
4.1. На своем первом заседании члены методического совета избирают председателя, заместителя председателя и секретаря методического совета. Назначение председателя методического совета утверждается приказом директора МБОУ ДОД ЦРТДЮ.
4.2. Свои заседания и практическую работу члены методического совета строят на основании текущих и перспективных планов.
4.3. Содержание деятельности методического совета:
• методическое сопровождение организации образовательного процесса;
• индивидуализация учебного процесса;
• методическое сопровождение использования здоровьесберегающих технологий в учебном процессе
• систематический анализ результатов образовательной деятельности;
• подготовка и обсуждение материалов по повышению квалификации и квалификационных разрядов педагогов ЦРТДЮ;
• обсуждение методики проведения учебных занятий;
• участие в разработке положений о проведении массовых воспитательных мероприятий;
• выдвижение лучших педагогов для участия в районных, областных конкурсах педагогического мастерства;
• обобщение и распространение педагогического опыта творчески работающих педагогов, планирование и организация работы временных творческих групп по различным проблемам; анализ и рекомендация к печати методических разработок, рекомендаций, образовательных программ и другой методической продукции.
4.4. Методический совет разрабатывает рекомендации об основных направлениях и путях реализации ООП.
4.5. Оказывает методическую помощь при проведении семинаров, конференций, практикумов и т.д.
5. Функции методического совета
5.1. В основные функции методического совета
• реализация, анализ и утверждение методических материалов (образовательные программы, разработки, рекомендации и т.д.), оценка их методического уровня, подготовка и представление в аттестационную комиссию методических заключений по итогам работы на высшую, первую квалификационные категории;
• рассмотрение и подготовка заключений для администрации и Педагогического совета о планах инновационной работы, о целесообразности апробации новаторских технологий, использование социальных и воспитательных инициатив;
• организация углубленного изучения интересов и склонностей детей и подростков, уровня профессионального мастерства и педагогических затруднений, участие в создании системы педагогического мониторинга с целью управления образовательно-воспитательным процессом на диагностической основе;
• оказание практической помощи педагогам в соответствии с характером их запросов и потребностей;
• подготовка и проведение индивидуальных и групповых занятий по проблемам общения, развития личности, снятия стрессового состояния в целях создания в педагогическом коллективе здорового психологического климата и творческой мотивации к деятельности;
• обновление и накопление методического фонда;
• рассмотрение вопросов о снижении или увеличении недельной учебной нагрузки с учетом количества и качества их работы;
5.2. Содержание и организация работы Методического совета могут быть заслушаны на заседаниях педагогического совета, рекомендации которого принимаются к исполнению членами методического совета.
5.3. Работа Методического совета утверждается и осуществляется в соответствии с годовым планом, который рассматривается на его заседании.
6. Планирование деятельности методического совета.
6.1. Периодичность заседаний методического совета определяется его членами, исходя из необходимости не реже 1 раз в квартал.
6.2. Методический совет рассматривает:
• учебный план, положения, программы;
• проекты итоговых документов, семинаров, педсоветов, совещаний по проблемам;
• планы повышения квалификации педагогов.
7. Контроль за деятельностью методического совета.
7.1. В своей деятельности методический совет подотчетен педагогическому совету ЦРТДЮ.
7.2. Контроль за деятельностью методического совета осуществляет директор в соответствии с планом методической работы.
8. Документальное обеспечение.
Деятельность методического совета регулируется следующей документацией:
8.1.план и отчет работы методического совета за учебный год;
8.2.текущие планы работы за месяц;
8.3.документы плановых мероприятий (положения, рекомендации);
8.4.аналитические материалы текущего и итогового характера;
8.5.должностные инструкции.
9. Права и обязанности членов методического совета.
9.1. Методический совет имеет право:
• выбирать методы и средства, необходимые для более эффективного обеспечения образовательного процесса в учреждении;
• предоставлять обоснования для установления поощрений и наказаний.
9.2. Методический совет несет ответственность за:
• несоблюдение сотрудниками правил по технике безопасности и охране труда;
• реализацию не в полном объеме программно-методического обеспечения образовательного процесса в учреждении;
• иное, предусмотренное Уставом ЦРТДЮ.